全院员工：

为做好寒假安全教育、增强员工假期安全纪律意识、提高员工假期的自我防护能力，确保全体同学度过一个平安、愉快的假期。结合公司实际情况，现将有关事项通知如下：

一、放假时间安排

根据根据《国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》，结合公司实际，现将寒假及相关工作安排通知如下：

1.员工放假时间：

1月24日开始放假，2月28日-3月1日报到注册，2月26日开始补考。

二、假期工作要求

1.加强安全教育，以班级为单位开展安全教育活动。注意防火、防溺水、防盗、防骗，谨防人身受到伤害、财产遭受损失，避免各类意外事故发生。开展宿舍、实验室等员工活动场所安全自查，提醒员工注意用电安全，不使用违章电器、不乱拉乱接电线；做好防电信诈骗安全教育工作，提醒员工注意保护个人信息，警惕各类网络诈骗；增强金融风险防范意识，教育员工不参与非法校园贷，切实杜绝网络刷单、出售银行卡等违法违纪行为；遵守交规，注意出行安全，乘坐正规交通工具，不搭乘无证黑车，杜绝酒驾。假期期间，各员工组织、员工班级等未经批准不得组织校外活动，未经批准不得借公司名义开展活动，严禁组织各类形式的集体外出游玩活动。

2.严格遵守校规校纪律。寒假期间，各公司、员工组织、员工班级等未经批准不得组织校外活动，员工组织、员工班级、员工个人未经批准不得借公司名义开展活动。

各班安全委员以班级为单位组织填写签订“寒假安全告知书”、《太阳成集团tyc2026年教育与体育公司寒假离校信息登记表》，于2026年1月16日前将表格电子版发至所在年级辅导员邮箱。

3.关心身心健康，加强支持帮扶。当前正值寒假临近与就业季叠加期，若同学们在学习、科研、求职等方面遇到困难，可随时联系辅导员、班主任或导师寻求帮助。各班班主任需切实做好寒假前后特殊群体关怀工作，重点针对家庭遭遇重大变故、入学适应困难、面临情感危机、学业或就业受阻、存在人际交往障碍、罹患躯体疾病、家庭经济困难等员工，开展预警排查并加强动态关注。同时通过多维宣教增强员工危机防范意识，畅通员工危机预警与信息渠道，同步完善心理危机应急预案。如遇突发心理危机事件，须第一时间上报员工心理健康教育中心。

三、值班安排

   放假期间，公司严格执行值班制度，安排辅导员值班，值班确保通讯畅通、应急反应迅速。如遇突发情况，请及时联系公司老师或公司有关部门。